原稿執筆

原稿執筆 · 26日 11月 2021

この度、「#就職しよう ｜転職を応援するメディア」内の記事において、弊社代表の折山　旭がアドバイザーとして解説させていただきました。 「【転職のプロが監修】長野の転職エージェントおすすめ10選｜求人数・拠点など徹底調査！長野から県外への転職でも使えるエージェントを紹介」 ↓ https://find-bestwork.com/agent/22240/...

原稿執筆 · 11日 12月 2020

新型コロナウイルスの感染拡大により企業のテレワークが普及する中、新入社員をはじめとする若手社員のストレス増加やモチベーションの低下が心配されています。 若手社員のメンタルダウンを防ぎ、組織のパフォーマンスを向上させるための取り組みについて、弊所代表の折山　旭が解説させていただいております。...

原稿執筆 · 23日 4月 2020

新型コロナウイルスの感染拡大の影響で2021年卒の就職活動が混乱を極めていますが、「オンライン面接」の対策をはじめ、今年の就職活動を成功させるために必要なことをについて、弊所代表の折山　旭が解説させていただいております。 新型コロナウイルス感染拡大の影響で加速する「オンライン面接」 2021年卒の就活を成功させるには...

原稿執筆 · 08日 4月 2020

弊所代表の折山　旭が、市民タイムスの「達人に聞く！なるほど生活術」に掲載されました。 パワハラ対策が今年から事業主に義務付けられること受けて、対策や予防の要点を要約してお伝えしています。 職場におけるハラスメントが社会的な問題として顕在化している昨今、ハラスメントを予防・解決するために必要な措置を講じることは必要不可欠です。...

原稿執筆 · 21日 2月 2020

派遣社員の同一労働同一賃金を規定した「改正労働者派遣法」について、弊所代表の折山　旭が解説させていただいております。 ドラマ「ハケンの品格」が復活　令和時代の派遣社員、待遇は改善される？https://news.nicovideo.jp/watch/nw6653025?news_ref=watch_20_nw6560430...

原稿執筆 · 02日 11月 2019

令和の就活事情について、弊所代表の折山　旭が記事の中で解説させていただいております。 「#令和の就活ヘアをもっと自由に」P&Gの就活キャンペーンにみる企業の変化、令和の就活はどう変わる？ https://news.infoseek.co.jp/article/jijico_32028/ 2021年春以降の卒業予定学生も大いに関心を持って見ていた今年の内定式。...

原稿執筆 · 22日 10月 2018

コラム記事を寄稿させていただきました。 派遣業界の2018年問題で注目を集める無期雇用派遣、メリットとデメリットは？ https://news.mynavi.jp/article/20181019-709537/ 改正派遣法と改正労働契約法の施行により、派遣社員など有期雇用の労働環境が大きく変化する2018年問題。雇用条件や契約期間など無期雇用派遣のメリット・デメリットについて解説しています。...

原稿執筆 · 18日 9月 2018

コラム記事を寄稿させていただきました。 日本の新卒・就活ルールが変わる・なくなる？学生・企業ともに時代に即した行動が求められる https://news.mynavi.jp/article/20180918-694287/...

原稿執筆 · 30日 7月 2018

コラム記事を寄稿させていただきました。 働き方改革関連法が成立、影響範囲や企業の対応を解説 https://news.mynavi.jp/article/20180726-669833/ 2018年6月に働き方改革関連法が可決されました。今回は、残業時間規制や高度プロフェッショナル制度など関連する規定や企業に求められる対応について解説します。 「何を大切に働きますか？」 ライフキャリアカウンセラー 折山　旭

原稿執筆 · 30日 7月 2018

コラム記事を寄稿させていただきました。 残業代は悪しき制度？残業と労働時間の本質をあらためて考える https://news.mynavi.jp/article/20180621-651509/ 政府による働き方改革で「高度プロフェッショナル制度」が議論されています。また昨今のブラック企業問題もふまえ、残業という労働のあり方も見直す必要があるでしょう。...